当社で働く仲間達に望んでいる事は、 「自分の夢を具体的な目標に掘り下げて、好きなように活躍してほしい」という事。 一般的な飲食チェーン店では画一的なサービス提供になりがちですが、 当社では、店長にある程度の裁量権を持たせます。 ですから、オーナーシップを発揮しながら、店舗運営に早い段階から携われるし、 やりたい事もどんどんできるし、成長も早い。しかも、当社の店長職というキャリアは、単なる入り口に過ぎず、 店舗／メニュー開発／バイイング等、多彩なキャリアパスも用意されています。 当社で働く一番の魅力は、「自分らしく主体的に活躍できる」ところではないでしょうか。 このようなマインドや、幅広い業態の店で経験が積める事から、独立していく社員も多いです。 自分の将来の選択肢の幅を大きく広げられるのも、魅力の一つです。 当社は入社後のギャップを理由に早期に辞めてしまうのはお互い不幸であると考えています。 なので、ありのままの姿を伝えて判断していただく採用スタンスをとっています。 そこで、当社の役員面接は、面接の場とはせず、皆さんからの質問に、 キレイ事抜きで、どのような質問にもストレートにお答えする場としました。 私は、フードビジネスは、どんな業種業態と比べても「とても幸せな仕事」だと思っています。 多くのお客様は、恋人や友人らとの楽しい時間を過ごすために店を利用されます。 そんな毎日幸せに満ちた空間で、たくさんの笑顔に携われる仕事が出来る。 これほど幸せな仕事が他にあるでしょうか？ しかも、この仕事は「自分」という存在が、お客様の幸せに確実に寄与由来ます 私が学生自体に働いていた店では、店長が異動になると売上が一ヶ月で300万円も落ちるということがままありました。 お店や会社ではなく、店長のファンが大勢居るからこうなるという話を聞き、心が震えたのを今でもよく覚えています。 「あなたの魅力で、たくさんの人を幸せにする」そんな人材になって欲しいと願ってやみません。